Помогаю победить в двойной
конкуренции с помощью авторской
технологии Треугольник влияния. в бизнесе

Мы работали в самый разгар карантина, поэтому это было онлайн. Но энергия Ангелины передается даже через экран. Мы говорили об эмоциональном интеллекте, и это стало спасительным кругом для наших руководителей. Нужные слова, нужный поворот фокуса внимания, поддерживающие установки вместо ослабляющих. Все это стало очень своевременным импульсом для сплочения людей вокруг изменяющихся факторов внешней реальности.

Мы проводили с Ангелиной несколько тренингов с интервалом в 1-2 года. Каждый раз после тренинга как будто начинался новый этап в развитии компании. Мы росли по цифрам, по клиентам, по размеру сделок. Я считаю, что любой команде нужна психология бизнеса. И поэтому я делаю ставку на личностное развитие людей, а, как следствие, развивается и бизнес.

Я обучала разные свои команды у Ангелины, на разные темы. И всегда участники узнают о себе много нового и неожиданного, проходят через полезный опыт. Становятся более осознанными и честными с собой и коллегами. В результате – пересмотр старых стратегий и формирование новых, признание ошибок и план изменений. И главное, я всегда уверена, что если сессию ведет Ангелина, то не останется ни одного равнодушного или не включенного.

Моих бойцов учить только портить. Опытные и с жизненной мудростью. Но мне хотелось собраться вместе и поговорить о том, что волнует каждого, сверить часы и договориться по принципиальным вопросам. Нам нужен был такой модератор, который бы смог вовлечь и удержать нашу непростую команду. Ангелина смогла создать и выдержать именно тот ракурс общения, который раскрыл людей, позволил нам быть чуть более откровенными и достичь важных договоренностей.

Иногда бывает так, что более важным становится не чему учиться, а у кого учиться. И личность учителя играет более важную роль в восприятии и доверии, чем даже тема разговора. С Ангелиной любой разговор становится содержательным событием, попадающим в самое актуальное, открывающим новое видение, заставляющим менять привычные стереотипы мышления и поведения.

О семинаре «Власть и бизнес: коммуникации 21 века» для Правительства Калужской области.

Это были два дня, которые наполнили нас новыми смыслами. Государственные управленцы — аудитория капризная, и Ангелине удалось говорить с нами о важных вещах, которым мы в наших
министерских буднях не придаем значения: о счастье и поддержании жизненных сил, о том, как, развивая такой бренд как Калуга, оставаться собой и развивать себя как Личность. Получили новые идеи, заряд энергии и вдохновения.

О тренингах для директоров по продажам
«Продажи как искусство соблазнения»

Ребята, не обольщайтесь названием, никакой эротики. Все намного интереснее. Ангелина смогла моим самоуверенным бойцам донести главную мысль, что они являются лицом бренда нашей компании. И именно они - это те люди, которые формируют представление о нашем бренде, взращивают его и увеличивают (или уменьшают) его стоимость. Это было мощно!

Проводил с Ангелиной несколько тренингов с командой. Причем не только на русском, но и на турецком языке. Яркий энергичный стиль, экспертно и харизматично. Тренинг окупается в первые же дни после проведения. Команда как будто взрослеет, отношения становятся более уважительные, уходят непродуктивные конфликты, появляются полезные правила. Ребята раскрываются и становятся готовыми брать на себя инициативу и ответственность.

Говоря об Ангелине, я бы сделала акцент на следующем: 1. Сильная лидерская позиция и глубокое знание инструментов для ее удержания. Это очень важно, когда работаешь с первыми лицами большой компании. 2. Четкое следование договоренностям в сочетании с гибкостью и готовностью не только удовлетворить запрос клиента, но и дать больше. Талант в создании
мотивирующей среды для изменений, умение сформировать вызов
и полностью обеспечить.

Первый раз тренинг Ангелины про сильные команды я прошел сам. Второй раз принял в нем участие вместе с моей командой. В первый день тренинга возникает состояние полного замешательства, рушатся привычные шаблоны и рассыпаются убеждения. Хочется спорить, доказывать правоту, удерживать позицию. Это фантастика, как Ангелина в этот момент держит группу, хотя напряженность достигает неимоверных децибелл. Только на втором тренинге я понял, что это - управляемая провокация, и тренер прекрасно ведет процесс изменений. И поэтому на второй день с людьми происходит мощная трансформация, которую я бы назвал выходом за рамки собственных возможностей. И без эмоционального взрыва этот выход просто невозможен.

От Ангелины исходит энергия, устойчивость и прямолинейность. С ней имеет смысл работать, только если вы не боитесь смотреть правде в глаза, готовы к изменениям, и в вас достаточно Личной силы, чтобы повлиять на свою команду принять те стремительные изменения, которые начинают происходить сразу, как только вы начинаете работать. Ангелина – прекрасный проводник на новый уровень. Для тех, кто готов. А растущие цифры вашего бизнеса будут говорить сами за себя.